岗位职责：
市场业务部负责人：
1.定期收集和分析行业、产业政策法规和租赁行业最新动态，深度分析公司业务聚焦产业发展趋势，为业务创新、展业方向、展业策略提供书面建议。
2.负责统筹客户关系维护，负责与集团内企业建立常态化沟通机制、信息共享机制，深度挖掘集团内部金融服务需求。
3.负责统筹分析客户需求，创新融资租赁方案和金融产品的设计开发。
4.负责业务团队建设和培育。
业务拓展经理：
1.根据具体经营目标和负责的区域板块，执行营销任务，保证实现年度业绩指标。
2.拓展意向客户和目标板块，进行客户拜访和需求挖掘，建立顺畅的客户沟通渠道，负责发展、维护和协调各种业务合作关系。
3.针对意向客户和项目进行实地考察，进行资料收集，识别主要风险并提出控制措施，出具详细尽调报告。
4.联合风控合规部门共同开展目标项目的项目论证、项目整体规划和全面风险防控。
5.负责根据客户要求和项目需求，搭建交易构架，为客户提供综合解决方案，推动项目落地。
6.负责项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控。
岗位要求：
市场业务部负责人：
1.40岁及以下，全日制硕士研究生学历。熟悉掌握国家宏观经济金融形势、政策和相关法规，具备较好的投向产业分析能力，金融、营销、投资、财务会计、经济、管理等相关专业背景。
2.5年及以上融资租赁或银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验；或者5年及以上电力、能源行业市场销售或项目投融资、项目管理等方向工作经验。
3.具有较强的市场开拓能力、综合管理能力、沟通协调能力，具有良好的书面表达能力，能承受较大工作压力。
4.持有法律职业资格、CPA、CFA等资格证书优先，高级及以上职称优先。
业务拓展经理：
1.35岁及以下，硕士研究生学历。金融、营销、投资、财务会计、经济、管理、理工科等相关专业背景。
2.三年及以上融资租赁、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验；或者三年及以上电力、能源行业市场销售或项目投融资、项目管理等方向工作经验。
3.具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、书面表达能力，能承受较大工作压力。
4.持有法律职业资格、CPA、CFA等资格证书优先，中级及以上职称优先。