1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为公司通过线上方式 寻找合适的人员；
2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；
3、维护公司客户的良好关系；
4、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关建筑行业招聘经验者优先；
3、有销售、客服相关工作经验者优先；
4、对招聘工作有浓厚兴趣，并视为自己的长期发展目标；
5、认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台；
6、能够快速学习，追求卓越，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
7、男女不限，年龄在20-30岁之间。