本岗位为23届、24届管培生招聘，投递前请仔细查看职位描述；另，此岗位预计4月份安排集中面试，若时间冲突的请勿投递。
你需要接受的挑战：
1、学习最新的产业政策信息和公司互联网产品功能，提升政策分析解读和企业诊断能力。
2、通过电话、网络、面谈等渠道挖掘潜在客户，并将其转为意向客户。
3、为客户制定产品规划方案，解决客户发展痛点，实现客户需求。
4、与客户建立长期良好合作关系，帮助客户增强创新意识和技术转化能力。
5、完成从专员到储备干部的蜕变，独立完成客户开发的全流程工作。
我们希望你是：
1、统招本科及以上学历，理工科、管理学相关专业优先；能力优秀者可适当放宽学历。
2、热爱销售类工作，愿意与人沟通，乐于接受挑战与拥抱变化。
3、具备较强的学习理解能力和优秀的沟通表达能力。
4、对生活有追求，看重生活品质；有较强的抗压能力和积极的心态，会为成功找方法。
5、执行力强，追求团队带动个人价值，具备良好的应变能力和承压能力。
集团福利：
1、培训赋能：入职后有线上、线下双重培训带教体系，每月均有关于产品、业务能力提升等不定期的各类培训赋能。
2、其他福利：试用期缴纳五险一金，转正后缴纳补充意外险，另有年度体检、节假日福利、生日福利、团建活动等。
3、晋升规划：集团拥有公平公开、健全的干部培养计划，能提供长远发展的职业发展平台。晋升路径：专员级-组长级-主管级-部门副经理/经理级-分公司副经理/经理级。
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