【职责】
1.协助制定体育类培训课程开发,协助制定相应运营方案、目标及执行策略;
2.分析用户需求,并依此优化运营方案及实施;
3.关注用户授课听课体验,对影响用户行为和使用体验的产品进行推动改进,提升竞争力,做好客户维护工作;
4.完善内部员工课程教学教研体系并推进实施;
5.负责赛事及课程类活动的开发、完善与深化,保证方案实施可行性达标;
6.充分挖掘内外部资源包括住宿、酒店、交通、景区及其他相关供应商资源,为活动和内容执行做保障;
7.公司交办的其他工作。
【要求】
1.大专及以上学历;
2.体育相关专业;
3.大专二年级及以上学生;
4.掌握一项或多项运动技能且可用于教授客户;
5.工作稳定性高,可以接受早晚班(含周六日);
6.有户外运动、体育培训、营地教育工作经验者优先;
7.逻辑思维清晰,沟通能力强,策划能力和学习能力强。