工作内容:
1、根据公司提供资源,通过电话、微信等形式联系开发潜在目标学员;
2、管理自己的学员资源,针对学员的需求,进行学历提升咨询服务,促进达成报名;
3、对接学籍、考务管理老师,通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息及资料;
4、完成学员科目报考、课程注册、报名注册等工作;
5、完成学员资料收发、教学相关通知、组织教学及跟踪调查,定期进行电话回访沟通;
6、协助进行建筑施工行业证书业务,完成上级领导交代的其他日常事务性工作。
薪资待遇:
试用期(3-6月)底薪3200,试用期后底薪3300+绩效工资+激励奖金+证书补贴+年终奖,转正后全年月平均不低于5000。
福利待遇:
入职缴纳五险一金、带薪年假、员工旅游、季度奖金、年终奖、节日福利、午餐补贴、考证补贴、高温取暖补贴、节日福利、工龄工资等。
工作时间:
双休,依照国家法定休假,工作日早9点到中午12点,下午2点至下午5点半。
职位福利:缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、高温补贴、通讯补助