1、学习门店促销及活动执行：
通过调整陈列、门店促销、资源落实、销售活动执行等，学习和熟悉产品及门店知识、学习沟通执行、资源获取、销售促销等销售技能。
2、学习抱团铺货：
通过参加抱团铺货活动，了解市场/区域发展状况、客户现状和需求情况，学习对客户及客户终端门店的管理，学习促销、爆破方案的制定及推动。
3、学习客户维护：
①通过协同客户经理进行经销商及门店的日常拜访，了解和学习客户基本维护工作、客户业务团队基本维护等。
②通过协同客户经理进行经销商业务团队的培训、经销商盘点、生意回顾等，了解和学习客户维护、客户发展。
4、学习数据分析：
通过协助客户经理对资源取得、资源执行、促销执行等的销售数据收集，学习数据梳理及分析，学习通过数据位销售达成、区域规划、客户生意回顾等提供运用支持。
任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业优先。
2、实习以及社团经历（至少满足其中1项）：
（1）在学生会等学校社团担任职务，组织过大中型活动。
（2）参加过公益活动。
（3）曾在销售类岗位有过实习经历，或对快消品行业有了解和认知，至少感兴趣。
3、有较强的沟通表达能力、学习能力，有一定洞察力、数据分析能力，能熟练使用办公软件。
4、有销售热情、挑战精神、团队协作精神、勤奋务实、自律性强，能适应长期出差。
职业发展通道：
销售储备—客户经理—系统/区域经理—经理—总监
职位福利：社保五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建
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