【工作内容】
1、充分利用各种招聘渠道满足业务部门人员需求,发布招聘信息,候选人邀约&电话筛选;
2、 面试流程规划&面试安排;
3、招聘软件的运营和引流~
4、招聘相关数据的统计、分析、问题解决。
【任职资格】
(硬性)本科及以上学历;
24/25等届学生都可;
熟练使用MSoffice三件套;
加分项:对人力资源及互联网行业甲方HR调性有一定认知,具有良好的沟通、协调、执行能力。
【工作时间】
实习时长要求3个月及以上;
上班时间:09:00~18:00;
每周出勤4-5天
【薪资福利】
固定日薪本科120元/研究生140元+月度绩效,不包吃住,租自如房子有住房补贴