本岗位需常驻玉溪市区及下设县区开展工作！
岗位要求：
1.中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2.应届大学生均可，具备一定的文档写作和文字表达能力，普通话流利，熟悉电脑操作及office办公软件；
3.有一定的销售经验，熟悉快消品业务操作流程，具备一定的财务知识；
4.爱岗敬业，服从公司安排，团结同事，有较强的责任心和责任感，工作认真负责；
5.遵守工作纪律，自律性强，无不良嗜好；
岗位职责：
1.坚决服从公司领导安排，对大区经理负责，对自己职权管辖范围内的一切事物承担责任，负责大区KA客户拜访开发、维护，结合部门市场开发计划完成开发任务和目标。
2.领会公司的文件精神及政策内容，将公司文件精神、政策内容在自己的职权管辖范围内深入传达，并将执行情况随时向上级汇报
3.负责职权管辖范围内包装饮用水市场情况进行了解，负责收集、整理、分析和反馈，并向上级提交处理意见和解决方案
4.按珍茗公司相关管理制度进行监督、引导水站的日常经营管理规范工作，对桶装加盟店进行检查评分。独立处置客户询价、报价、合同条款的协商及合同的签订等事宜。
5.负责公司桶装水业务渠道的日常服务监督、店面和人员形象管理的整改和提升工作，实现公司五个统一标准，负责帮助管辖范围内的加盟商控制水站经营风险。
6.根据自己管辖范围内的渠道现状和发展情况，合理制定渠道开发及成员的培训计划，推进渠道各项工作执行。
7.对年度水量、销售、服务指标不达标的加盟、经销商单独进行考核，达不到考核标准的加盟、经销商进行持续考核或收回经营权重新招标
8.合理利用微信等新媒体，与管辖范围内的加盟商、店长、经销商、代理商建立沟通渠道，使工作沟通更具时效性，提高工作效率
9.协助桶装加盟商、瓶装水经销商有效完成公司及部门下达的水量任务、销售任务，对任务指标进行跟进，并对完成情况承担责任；
10.跟进大区KA客户合同执行进度及效果，保证客户满意度，跟踪合同回款，对销售回款、应收账款和销售款项的资金安全负责。严格执行珍茗公司财务管理制度，及时上交销售款项，做好应收账款管理，严禁挪用公司财务款项。
11.对执行年度考核的加盟商年度指标完成情况进行核定，将结果呈报主任统计，与财务对接暂扣的服务费发放事宜并及时与对应加盟商进行有效沟通
12.完成其他渠道管理日常及临时性工作。