岗位职责:
1、根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人;
2、完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;
3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系; 5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
6、协助顾问完成其他相关工作。
任职要求
1、良好的沟通能力和表达能力,较强的责任感;
2、统招本科以上,人力资源管理专业大三、大四在校生;
3、学习能力强,热爱人力资源行业;
4、具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动。
5、优秀者毕业后可签正式劳动合同。