工作职责:
1. 按照现场培训SOP开展培训工作；
2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策；
3. 司机的招募、培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系；
4. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台。

任职资格:
1. 大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
教育培训/耐消品行业销售优先；
2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力；
3. 具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
4. 具备良好的团队管理能力。

福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，转正另购买商业保险；
2、良好的职业发展前景，公平的晋升机会，轻松的办公环境与氛围；
3、上五休二，带薪年假；
4、下午茶福利，每月组织团建及其他活动。

晋升通道：运营培训师-培训专家-管理岗位薪资4000-7000