人事助理/HR助理招聘
1.负责全面人力资源工作，组织并督促部门人员全面完成部门各项工作任务；
2.制订完善的公司招聘制度，档案管理，各部门岗位职责，员工手册等规章制度；
3.负责公司人员招聘，调动，晋升，奖惩，劳动合同等相关人事工作；
4.负责计勤，计薪及审核工作；
5.行政相关工作和领导安排的其它临时工作。