职位详情
岗位职责：
1、协助招聘主管执行公司的招聘策略，负责收集、整理并统计各部门的招聘需求；
2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，参与招聘流程的执行和文档管理；
3、参与日常招聘工作的推进，包括候选人筛选、面试安排等；
4、协助进行招聘需求梳理和内外部分析，协助构建公司人才地图；
5、负责招聘资源的整理和维护，包括人才库的更新和渠道信息的收集；
6、独立进行候选人的挖掘和筛选工作，包括简历筛选、面试安排等；
7、参与建立后备人才选拔方案和人才储备机制，支持招聘品牌的建设和推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、社会学、心理学等相关专业；
2、有相关招聘实习经验，熟悉招聘流程和渠道；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、具备学习能力和适应能力，能够在快节奏的工作环境下快速成长。
招聘人数：1人
公司介绍
江苏科玛是韩国科玛子公司科玛BNH上市公司的中国法人。
韩国科玛集团是在OEM模式的基础上，在业界***引入ODM的全新商业模式的先头企业。
ODM是指将自主研发的产品提供给产品销售企业，科玛作为ODM企业在研发和制造技术上有很强的优势。韩国科玛是韩国***的ODM企业，拥有保健品，化妆品，医药品3个事业部门，2018年销售额为12亿美金（82亿RMB）。
科玛的保健品是化妆品和药品技术的衍生下，利用Bio Technology, Nano Technology的高科技复合技术而创造出来的可以满足顾客多元化需求的产品。
在ISO，GMP认证的干净安全环境中生产免疫力，抗氧化，皮肤美容，综合营养食品等健康功能食品及用餐，体重调节等特殊用途食品。
江苏科玛将以先进的研发/制造技术为中国消费者提供优质的健康食品。
中国健康食品市场正在急速成长，江苏科玛将成为引领中国保健品市场的ODM ***企业。
江苏科玛诚邀您与我们携手引领中国保健品市场。
