岗位职责:
1、各招聘渠道的开发、维护，职位信息整理发布;
2、根据招聘计划要求，进行简历筛选、邀约、人员初试，完成招聘任务;
3、统计人才数据，招聘情况结果分析，提供合理化建议;
4、领导安排的其他人事相关工作.
任职要求:
1、大专及以上学历，有销售、招聘经验优先考虑；
2、良好沟通表达能力，学习能力，亲和力强；
2、良好的团队协作能力，服从领导安排;
3、能够独立完成招聘流程，会社区招聘以及校招。
4、熟练使用手机电脑等常用软件；
5、有人力资源证者优先
职位福利：
1、公司为初创企业，有很大的升职发展空间，我们需要愿意和公司一起成长的人共同进步，团队气氛活泼，年轻化团队；
2、早8:30-5：30，单休，五险一金，有午餐补助。

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行业要求：全部行业