1、全日制本科及以上学历，35-45岁，***考虑，8年以上大型企业或者政府部门相关行政管理岗经验，文字功底十分扎实，擅长公文写作，熟悉企业管理相关法律法规；
2、全面主持集团办公室各项经营管理及法务等工作，贯彻执行集团领导的各项工作决定；
3、协助集团领导对公司运作与各职能部门进行协调沟通，对公司的各项管理制度的执行情况进行监督、检查及反馈，以解决和落实公司决策及相关精神；
4、负责集团内外部事务沟通协调，做好重要客人来访接待工作，建立公司与客户、主管单位等对外的良好沟通渠道，开展社会关系活动。
年龄要求：35-45岁
职能类别：人事总监
关键字：5年以上人力经验大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理