职位详情
【岗位职责】
1、负责员工入职、转正、调岗、离职的办理及沟通；
2、推进用工规范化：负责公司用工管理的规范化建设，并对现有的劳资关系、入离转调等基础制度及流程进行持续优化；
3、负责考勤核算及考勤分析，为薪酬核算提供依据；
4、劳动关系管理：推动和监控劳动关系用工管理工作，并提供专业支持和指导。
5、建立良好的员工反馈机制，提升团队的氛围，增强员工的归属感；
6、外部关系建设：加强与外部单位的联系，帮助员工办理相关业务；
7、妥善处理劳资纠纷、工伤等问题，并进行人员流失的数据分析；
8、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，掌握专业的人事相关的法律法规；
2、具有较强的协调能力，抗压能力，耐心细心自驱力强;
3、熟练使用excel，EHR，较好数据分析能力、和逻辑能力。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
德国蒂普拓普（TIP TOP）公司创立于1923年，总部位于德国慕尼黑。它是全球冷硫化橡胶修补材料、防磨损及防腐蚀的橡胶材料的制造商之一；也是全球知名的输送带及轮胎系统维护和防磨损、防腐蚀工业应用服务提供商。 在工业领域，TIP TOP公司生产并销售各类特种橡胶和模制产品，用于防磨损、防腐蚀和防噪音的工业应用，公司生产的冷硫化补片、补条、T2修补系列及粘接剂等产品，代表着世界先进技术水平，从而被众多的矿山、码头、电厂、水泥厂所采用。 在轮胎服务领域，TIP TOP生产且经营一体化的补胎材料、工具及设备。在过去的几十年中，TIP TOP一直代表着轮胎维护行业的高质量水准，无时不在世界的每个角落证明着它的不凡，其优异的品质和层出不穷的新产品使其在全球同行业中始终保持着领先的地位。
蒂普拓普公司在全球拥有五千多名员工，八家生产（加工）厂以及十三家分布于美国、澳洲、日本、英国、法国、奥地利、芬兰、荷兰、西班牙、丹麦、南非及中国的全资子公司。另外公司还拥有一个遍布全球的一百四十多个国家的销售和服务商网络，经营的产品多达十四万种，其年营业额超过十亿欧元。
