工作内容：
1、制定并执行管理制度和流程，确保公司日常行政事务的顺利进行；
2、负责公司人事招聘、培训、绩效管理以及员工关系维护等工作；
3、协调内外部资源，处理员工福利、企业文化建设等相关工作；
4、负责公司各类会议、活动的组织与安排，撰写会议纪要和报告等；
5、维护公司固定资产和办公用品的采购与管理；
6、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、5年以上行政人事工作经验，有团队管理经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成工作。
4、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。