岗位职责：

1.负责组织和领导公司的技术开发团队建设、产品研发、技术积累，建立公司技术开发管理体系并组织实施，确保公司项目及产品开发满足用户需求，并保证公司技术开发水平可持续性提高。

2.协助总经理制定公司发展战略，负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案。

3.参与制定公司年度经营计划和预算方案，掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

4.领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标。

5.领导公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统，组织制定技术开发管理规程、技术开发标准、产品改良规划、技术开发创新规划工作，并负责监督实施。

6.组织参与运营部的技术支持工作。

7.负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

8.负责协调各部门间关系，监督分管部门的工作目标和执行情况，及时给予指导。

9.完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1.计算机、信息工程、通信及相关专业，本科以上学历。

2.有团队管理、研发项目管理体系等方面的知识培训，5年以上项目开发工作经验，3年以上部门团队管理经验。

3.熟练掌握产品开发项目管理技术和机器人研发技术，掌握手术机器人的市场特点和开发过程，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识技能技巧，掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。

4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。

5.具有强烈的责任心和较强的抗压能力。

6.具备对工作流程的塑造和改造的能力。

7.具有良好的心理素质以及团队合作精神，具有开拓创新精神和品格。