1. 负责建立QES体系管理、维护和监督其在公司内部的有效运行。
2. 负责绩效管理体系建立及有效运行。
3. 负责薪资方案的制订及运行。
4. 协助各部门建立管理程序、管理制度及各类标准并监督其有效运行。
5. 负责各部门重点工作的跟进。
6. 负责公司档案管理。
7. 负责参与土建、安装、防腐等外包项目的收方及审核。
8.负责企业文化建设与宣传等。
9. 完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，2年以上相关工作经验。
2.计算机水平：能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件。
3.培训经历：接受过法律法规、质量管理、产品标准等培训。