岗位职责：

1、协助公司总经理日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2、组织开展分管工作条线的各项工作。

3、负责分管工作经营及管理目标的实现。

4、负责分管业务的内外部关系协调。

5、负责分管业务的制度和团队建设以及员工队伍打造。

6、协助总经理统筹其他内外部管理事项。

7、协助总经理共同完成公司业务指标、执行预算计划。

任职要求：

1、30-45周岁，大专及以上学历。

2、5年及以上业务开发经验，至少3年10人以上团队管理经验。

3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力。

4、有较强的经营意识和数据分析能力，对数据敏感。