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岗位职责:
1、协助董事长处理日常事务性工作;
2、对董事长交办的事项进行督办,并及时向董事长汇报进度和结果;
3、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向董事长提供相关解决方案;
4、负责新产品的开发落地,供应商的考察,客户资源的整合;
5、负责公司外部公共关系的维护和外联事务;
6、及时处理领导交代的其他工作。
任职资格:
1、5年以上较丰富的相关企业工作经验;
2、工商管理、企业管理、营销或者相关专业本科以上学历;
3、参加过营销、人力资源、企业管理等相关培训;
4、具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;
5、具有领导、计划、分析、决策的能力;
6、具有良好的逻辑思维和协调沟通能力。