工作职责：
1.运用公司提供招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的求职者
2.通过沟通完成日常招聘数据的统计、分析并及时将招聘数据反馈给主管
3.负责邀约面试，对招聘流程的把握，做好求职者面试结果的跟踪回访等工作，达成招聘任务
任职要求：
1.19-25周岁，男女不限
2.可接受全职优秀应届生，不限经验和专业，熟练运用办公软件
3.工作态度端正，有良好的职业素养，职业操守
4.性格开朗，积极阳光，逻辑思维清晰，善用线上沟通平台，谈吐得体，沟通表达能力强
公司氛围好 每周下午茶 每月团建