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岗位职责:
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
5.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
任职要求;
1.本科及以上学历;
2.具有较高的综合素质、丰富的行业经验及相关岗位工作经验;
3.具有出色的人际交往、公关能力以及敏锐的洞察力;
4.有一定的文字功底。