岗位职责

（一） 续收标准化作业流程的执行。

（二） 建立个险营销员和客户档案，根据人员及业务变化，及时更新和维护档案资料。

（三） 参加分支机构营销早夕会；做好续期政策、方案宣导。

（四） 营销员续期业务的督导追踪；推动营销员续期目标的达成；在职单品质监控与信息沟通；营销员续期收费辅导和协调；续期业务督导作业流程的执行；在职单失效业务回访和复效促成等。

（五） 熟悉掌握产品责任，对所分配客户提供续期收费服务、咨询服务、保全服务、保单复效、短期险服务、客户理赔、市场推广等工作；

（六） 准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等。

（七） 遵守监管及公司内部各项规章制度，完成上级交办的事项，包括反洗钱、客户真实性调查、消费者权益保护、失效保单清理等工作。

应聘条件：

（一） 年龄22—35 周岁。

（二） 具有机构所在地户籍或固定居所。

（三） 具有统招本科及以上学历，熟练使用office办公软件；

（四） 相貌端庄、待人热情、积极向上、品德优良、身体健康。

（五） 具有较强的沟通、语言表达能力。

（六） 具有保险收费、营销、管理从业经验者优先。

（七） 无不良记录。

薪资待遇：

薪资：新人专享补贴、底薪、督导津贴、续期绩效收入、新单绩效收入、复效奖金、品质管理奖金、短期险服务奖金、星辰奖励、续期年终奖、长期服务奖

福利：养老补贴、培训进修、法定假日