职位详情
五险一金
年终奖金
团队聚餐
节日礼物
优秀员工奖
餐费补贴
通讯津贴
发展空间大
公司规模大
扁平管理
1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作；
2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等；
3、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务；
4、负责公司企业文化建设、员工关怀、员工访谈，包括任用、晋升、辞退等；
5、保持跟业务部门的沟通，了解用人要求和偏好，主动了解和熟悉业务；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上销售岗招聘经验；
2、具有良好的学习能力、适应能力、抗压能力；
3、有良好的沟通能力、职业道德及团队合作精神。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：集团人事行政部
