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更新:2024-03-26
分公司总经理
2-5万
上海浦东新区  | 3-5年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
绩效奖金
带薪年假
定期体检
年度旅游
节日礼物
扁平管理
管理规范
技能培训
岗位晋升
五险一金
1、根据公司下达的经营目标制定分支机构经营计划,并有效组织与实施,保证经营目标达成,做好经营预测、分析、决策,以实现公司目标管理;
2、与当地监管部门、期货业协会、人民银行、工商税务等部门的沟通和协调工作,及时准确掌握监管政策与动向,确保分支机构合规运营;
3、对分支机构的日常运营进行管理,向公司提出优化管理的意见和建议,确保日常运营正常、平稳、有序;
4、对分支机构合规运营和风险管理负责,组织落实合规与风险管理工作,防范合规风险。
5、搭建分支机构营销管理团队,带领团队开拓区域内业务,完成公司制定的分支机构经营管理业绩指标; 6、其他应当由分支机构负责人履行的工作职责。
任职要求:
本科以上学历,期货行业从业3年或金融行业从业4年以上,有团队管理经验。

工作地址
上海-浦东新区长泰国际金融大厦世纪大道1589号1801-02单元
公司介绍
关于我们
新湖期货有限公司由新湖中宝股份有限公司(证券代码600208)控股。注册资金1.35亿元。为国内四家期货交易所交易结算会员。



理念与文化
核心理念:“财富共享才最有价值”
在创造经济效益的同时,要讲求社会效益
在遵循市场竞争的同时,要讲求双赢、多赢
在企业不断取得成功的同时,要讲求回报社会
在实现企业价值的同时,讲求员工自身价值实现




业务拓展六句原则:
向现货产业学习,向现货产业拓展
持续不断地培训,培育专业投资者
坚持不懈地产品创新,为投资者提供专业工具




企业发展公约:
新湖期货将遵循以下九个原则处理公司与员工间的关系,它表达的是公司崇尚的企业文化和价值取向,是公司处理内部关系的一般性原则。
进取——只有进取的人才能在公司中谋求发展
责任——负责任和勇于承担责任是员工进步的基石
公平——公平是公司处理内部事物的基本原则
尊重——相互尊重是企业内部、外部间交往的基础
诚信——诚实守信是公司、员工、合作者间必须恪守的准则
合作——只有懂得合作的人才能融入公司的发展与文化之中
价值——只有能为企业直接或间接带来价值的员工才有价值
追求——公司将为那些有志向、有抱负、追逐梦想的人创造机会
分享——分享是公司发展中与员工、合作者间利益考量的基点




公司诸多荣誉
近一年的时间内,新湖期货获得多项荣誉:
上海期货交易所——“2008年度交易进步奖会员”
郑州商品交易所——“2008年度市场进步奖”
大连商品交易所——“2008年度最具成长性会员”
和讯网——“2008年度第六届中国财经风云榜十大最具影响力期货公司”
金融界——“2008领航中国期货卓越榜最具成长性期货公司”
董事长马文胜获“2008领航中国期货卓越人物”
期货日报社——“2008交通银行杯”全国期货实盘交易大赛优秀指定交易商
证券时报——“最具成长性期货公司”
“最佳产业服务公司”
董事长马文胜获“中国期货业最具影响力人物”

工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
资本市场服务
成立日期
1995年10月23日
注册地址
上海市静安区裕通路100号36层、38层3801-5室
统一社会信用代码
9131000010002267X8
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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