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更新:2024-03-28
培训经理
3-3.5万
杭州  | 3-5年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
节日礼物
优秀员工奖
技能培训
岗位晋升
发展空间大
1、协助董事长完成企业大学培训体系的搭建、规划、落地;
2、负责企业年度培训计划的制定,培训预算提交;
3、负责企业学习型组织建设;
4、结合业务需要,识别和分析职能干部学习需求,根据学习需求设计学习方案,组织推进各类学习项目的实施,并建立培训跟踪、反馈和评估等闭环机制,训战结合,确保人才目标按时交付;
5、负责职能部门干部人力胜任素质模型分析,动态跟踪干部的培养及成长;
6、负责培训项目管理及运营:包括但不限于通用类项目、干部培养项目、领导力项目、专业培养项目等;
7、统筹管理课程开发、交付及授课、培训档案管理;
8、领导交付的其他关于干部培养项目的主导/支持工作。

其他信息

行业要求:全部行业
所属部门:人力行政中心
工作地址
杭州-钱塘区杭州加减饮品科技有限公司13层
公司介绍
浙江古道餐饮管理有限公司是一家连锁型服务平台企业,在2010年3月开出金华义乌工商学院店,在2014年3月成立浙江古道餐饮管理有限公司。随着近几年的急剧扩张,目前已有门店500+家,覆盖浙江90%地区。并进入安徽、湖南、江西、云南等市场,同时已开拓国外市场。
   我们始终牢记使命,坚持为顾客提供高品质的饮品和优质服务。随着时间、经验的沉淀,公司已形成了一套关于营销、营运、门店管理等完善的体系。在此基础上,公司本着”让顾客得安心、让员工得成长、让社会更美好”的发展使命,公司已分别在浙北、浙中、浙西成立分公司。并于2016年在杭州成立品牌、运营中心,决意开拓全国市场,为更多人创造美好生活。
千里之行,始于足下。我们真诚期待您的加入,共同为社会创造更多美好和价值!
公司发展历程:
2010年3月:创立品牌,开出金华义乌工商学院店,并注册“加减”品牌
2011年9月:开出青口店
2012年3月:形成仓储配送体系
为保证原物料稳定,并确保口感统一,组建仓储配送体系并投入运营
2014年3月:成立公司
为提高加减品牌市场竞争力,决定改变发展方向,变加盟模式为合作模式
2014年12月:确立未来10年公司发展战略
直营门店8家,确定未来10年发展战略和方向
2015年12月:进入驻丽水市场
直营门店突破14家,进驻丽水市场
2016年6月:开始进入台州和温州市场
直营门店40家,丽水分公司成立,并开始进驻台州,温州市场
2016年12月:进入杭州市场,加减门店总数突破100家,其中直营店50家,杭州子公司成立,公司员工总人数170人
2019年:进入四川市场,门店总数突破300家!柬埔寨境外店开业,拓展国际版图
2020年12月:进入福建市场
加减门店总数500家,其中直营店100多家,公司员工500+人
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人独资)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2014年06月12日
注册地址
浙江省义乌市稠江街道经发大道207号
统一社会信用代码
91330782307458980L
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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