【岗位职责】
1、负责运营管理，开展门店管理，达成门店运营目标；
2、负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额、盈利目标；
3、负责服务管理，为顾客提供良好购物体验，通过活动与服务提升消费者满意度；
4、负责团队管理，实现店员管理的规范化、标准化，构建人才梯队；
5、负责公司与华为的相互协调，实现规则、标准统一。
【任职资格】
1、5年及以上零售店面管理经验;
2、具备门店经营目标达成能力，有独立开展多业务模块运营能力；
3、具备构建高效团队与人才梯队管理能力；
4、坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备处理复杂问题与不确定问题能力，具备良好零售业界洞察力与创新能力。
5. 2年及以上华为门店或移动营业厅店长经验者优先。