任职要求：
1、10年以上装饰行业经验，6年以上公司层面管理经验；熟练掌握装饰工程管理相关业务和知识及现场施工管理；
2、熟悉装修全过程及设计、工程体系工作流程，具备审定施工方案、解决工程上难点的能力；
3、具有独立主持或承担项目工程建设、施工管理全过程的经验；
4、熟练掌握工程管理、项目管理、施工管理、建筑、结构和水电设计等综合知识；
5、了解并能审核工程的预算与结算；
6、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
7、组织实施讨论通过新项目。组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约及处理相关事宜；
8、决定组织体制和人事编制决定各职能部门及下属和其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司高效、统一的组织体系和工作体系；组织制定公司章程和内部人事、财务、分配制度，充分调动员工积极性，制定各部门的目标任务、规范要求；
9、主持公司周例会和其他重要会议，按照市场经济规律，科学决策，把握经营方向，大胆开拓经营服务市场，使公司不断发展壮大；
10、主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制；
11、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
12、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。