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一、岗位职责:
1、负责所辖区域店铺的整体经营管理工作,保证其正常运营;
2、负责市场维护与拓展,处理店铺与商场之间的相关事务协调;
3、协助各门店的人员招聘,组织培训及团队管理工作;
4、制定季度、月度、年度部门及各区域销售计划,保证销售目标的完成;
5、组织执行门店人员的日常考核、评价、晋升、优胜劣汰,并跟踪结果、评价效果、及时反馈。
6、落实公司及品牌方的各项销售部署和促销活动;
7、组织对所辖地区进行市场与目标客户群体进行分析,制定对应获客方案。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备服装行业同岗位3年以上工作经验;
2、良好的市场分析、客群分析能力;
3、会制作工作报表。