具体职责如下：
1.合同管理：参照上级公司制度制定合同管理办法，按照合同管理办法对合同进行审核以及过程执行管理。
2.公共关系：负责公司公共关系建设工作，加强与政府有关部门、外部机构的联系沟通，维护好与合作伙伴的关系。
3.风险管理：参照上级公司制度建立健全公司法律风险防范工作机制；负责公司本级并指导监督下属公司落实风险防控责任体系，开展经营风险排查，加强经营风险预警和提示。
4.风险防控：协同相关部门，做好重大风险识别、揭示和预防工作；关注贸易等领域和关键环节的风险；推进公司风控体系的进一步完善；指导、监督下属公司做好风险防控相关工作。
5.内控体系：协助管理层牵头公司内控体系建设，建立完善公司内部控制制度和流程，开展内控建设、协调、培训等工作；指导、监督下属公司开展内控体系建设相关工作。
6.内控评价实施：负责组织本级及指导下属公司开展内部控制评价工作。
7.内部审计：负责配合上级公司对公司本级及下属公司开展内部审计，根据相关情况开展离任审计、经济责任审计和专项审计工作，并对审计监督检查整改建议意见进行跟踪督促。
8.日常事务：规范公司本级及下属公司内部审计工作流程，加强内审组织建设、培训等相关工作。
9.法律教育：组织实施本级公司并指导下属公司开展“普法”宣传教育活动。
10.合规性审查：负责对公司各项规章制度、对外签署各类合同相关事项的合规性审查，提出法律意见。
11.法律纠纷：管理建立健全法律纠纷管理工作机制；负责处理公司各类法律纠纷案件；指导、协调并跟踪督查重大涉诉事项处置。
12.监督检查：负责规范履职行为等方面情况的监督评价；以开展财务监督为重点，负责对公司“三重一大”决策事项的监督检查；牵头组织开展对重大风险事项、“四项资金”管理和严重亏损下属企业等重点问题的专项检查，及时介入、全程跟踪和准确预警有关风险，并督促整改落实；指导、监督下属公司开展监督检查相关工作。
13.监事工作：负责监事交办的日常工作事务。
招聘要求：
1.全日制统招本科及以上学历。
2.法学、经济学、法律事务、财会、审计等相关专业背景。
3.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具有扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。能独立开展合同审查、法律咨询、风险管控等相关工作。
4.年龄45周岁（含）以下，身体健康。
5.特别优秀者条件可适当放宽。
年龄要求：45岁以下
职能类别：风险控制
关键字：培训审计合同管理审核风险管理内审协调公共关系内部审计监督检查