工作内容：
负责公司的日常行政管理和文书工作，协助总经理处理行政事务，并且负责公司员工的工作时间安排。
主要职责：
- 负责人员招聘入流动管理。
- 负责公司日常行政管理和文书工作。
- 协助总经理处理行政事务，包括但不限于安排出差行程、公司车辆租赁等等。
- 协调公司各部门的工作时间，确保公司的运营高效有序。
- 维持公司的形象和声誉，协助公司员工解决相关问题。
- 负责公司内部的各项培训和沟通，促进公司内部的文化建设和团队协作。
职位要求：
- 不限工作经验，有人力资源和行政工作经验者优先。
- 熟练掌握办公软件，如 Excel 和 Word 等。
- 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地协调公司各部门的工作时间。
- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与公司内部和外部合作伙伴保持良好的关系。
- 有较强的责任心和自我驱动力，能够独立工作和承担责任。
年龄要求：25岁以上
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：公文撰写员工培训办公环境管理考勤管理具备人事招聘经验