岗位职责：
1、 负责教材开发，教学方法创新，确保教材与教学方法的质量和市场适应性。
2、 负责教学教研和课程设计，以提升教学质量和课程效果。
3、 负责教师培训工作的，提升教师的教学水平和专业素养。
4、 设计学生入学测试，帮助学生选择合适的班级。
5、 跟踪和分析教学数据和用户反馈，以提升教学服务质量。
6、 完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、 全日制本科及以上学历；有教师资格证优先
2、 至少有5年以上语文及英语或相关领域工作经验，有学科管理或教研经验者优先。
3、 熟悉小学或初中（语文、英语）教学大纲、教材和考点，具备课程设计、教学评估和教师培训等方面的专业知识和经验。
4、 具备出色的沟通能力、协调能力、创新能力、解决问题的能力，以及强烈的责任心和团队合作精神。
5、 对教学充满热情，对教育行业和市场变化保持敏锐的洞察力，能够持续关注并带领学科发展。
员工福利待遇
1、 入职缴纳五险一金
2、 丰富的员工活动
3、 年度员工体检
4、 带薪岗前培训
5、薪酬包含基本工资和课时费
职能类别：教研组长/主管
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