岗位职责：
1.协助营运部经理完成各项工作指标和任务，确保分管楼层工作目标的顺利完成。
2.完成报批核准后月度销售业绩、应收帐款目标与商场管理日考核表等绩效考核工作。
3.组织市场调研，及时了解同类商场销售情况，灵活运用商品组合、促销策略，确定***行销方案，提高商户销售业绩。
4.根据楼层营运情况，积极与招商部沟通，加强品牌管理，清退业绩不佳的商户，协助优化品牌结构。
5.根据每档活动方案，负责与楼层各租户沟通、谈判，组织推进商场的各类促销活动的有效实施，与各供应商沟通，组织品牌的促销活动，督导、落实促销信息的宣传及推广工作。
6.积极与物管部门沟通，做好租户的进/退场工作衔接，确保维护公司利益***化。
7.积极进行楼层巡视以督促做好楼层安全卫生、商品出样及员工服务质量等各项工作。
8.妥善处理顾客各类投诉协调，及时处理各类突发事件。
9.服从公司因工作需要对员工职责范围作适当调整等工作安排。
10.完成上级领导安排的其他相关工作事宜。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限。
2.5年及以上知名商业地产营运工作经验，熟悉商管运营流程。
3.可熟练操作Office办公软件，数据感强。
4.有较强的责任感及团队合作精神，协调沟通能力强。
职能类别：营运主管
关键字：谈判品牌管理数据分析二装PPT催收催缴商场营运商场运营投诉协调