职责描述：
1. 负责新车型开发及投产规划
2. 负责新车型进度、品质、成本、风险管理
*任职要求：
1. 大学本科及以上学历，机械/车辆/自动化等工科类专业，CET-4或具备相应应用能力；
2. 有相关工作经验者优先；
3. 英语/韩语熟练，有相关经验人员，可适当放宽专业要求。
4. 有挑战力，适当的抗压能力
5. 学习能力强，需要学习大量的产品技术知识、质量管理知识、成本经营管理知识
6.需要有主人公意识，是负责车型的第一管理人
*工作地：北京密云
*福利待遇：
1. 薪资：应届生8.8K起，社招人员面议，另有年终奖，年度定期调薪；
2. 福利：周末双休，带薪年假，七险一金（含补充医疗保险及商业保险），免费班车及食堂，员工体检；节假日福利及生日卡，员工结婚及生育庆贺金等；
3. 其他：体系化的培训平台，公平合理的晋升制度及发展空间，丰富的企业文体活动。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休
职位亮点：调薪机制
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