1、岗位职责

能够应对复杂多变的组织内外部环境，独立管理集团级 战略性项目。对集团或客户组织总体经营目标和组织整体战略规划 落地的结果负责，以价值为导向，达成战略目标。具备丰富的、熟 练的项目服务工作实践经验和沟通协调技能；具备系统的、坚实 的、丰富的专业基础理论知识和专业技术知识，能持续不断学习新 知识、新技能并熟练的用于指导实践、改进工作；具备组织整体的 系统性思考能力和赋能整个组织的能力，具备在战略目标和有限资 源之间建立平衡，并推动集团或客户高层集体决策的形成和落实的 能力。

2、任职要求

熟悉项目管理相关国家标准及项目管理能力标准

拥有国内/国际项目管理知识体系、项目管理实战方法论、项

目群管理方法论、项目组合管理方法及组织级项目管理的相关

培训证书或专业资质证书

累计参加过不少于 4 次的项目管理及其它专业技能认证培训

相关专业或行业领域，在某一领域中的具备较高知名度和影响

力，对集成体系或集团中做出过重要贡献或业内有一定成功的

记录

10 年以上项目管理领域工作经验

作为负责人实施或管理过至少 3 个战略项目或复杂大型项目

或项目群，并达成预期收益目标

每年至少参加 5 个以上的复杂项目评审，并且通过认证定级评

估委员会的年审。

具备将某一领域项目经验进行提炼，形成全国可复制性的方法

论能力

取得过具有集团级重大价值或受到用户赞誉的项目交付成果

曾参与重要国家标准、行业标准、地方标准、团体标准等制定

经历，或公开发表高水平学术论文经历或公开出版高学术价值

著作或教材经历

具备能够参与集团或核心客户的数字化转型、规划指导等工作

的能力。

职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、定期体检、采暖补贴