【岗位职责】
1. 制定软件研发战略规划和年度工作计划，确保与公司总体发展战略相协调。
2. 负责软件项目的立项审批、需求分析、技术方案设计等关键环节的决策和指导。
3. 全面负责研发团队的组建、管理和考核工作，推动团队高效协作和创新能力提升。
4. 跟踪研究国内外软件技术发展趋势，推动团队技术创新和成果转化。
5. 加强与其他部门的沟通协调，确保软件产品与公司整体业务需求的契合度。
6. 监督软件产品的测试、发布和质量控制工作，确保产品质量的稳定性和用户满意度。
【任职要求】
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础和广泛的技术视野。
2. 5年以上软件研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉软件研发流程和管理规范。
3. 精通至少一门编程语言，具备较强的技术研发能力和问题解决能力。
4. 具备较高的项目规划和执行能力，能够有效推进项目进展和达成预期目标。
5. 擅长团队建设和人才培养，能够激发团队潜力和提升团队整体绩效。
6. 具备良好的沟通协调能力和政治素质，能够处理好与各方的关系。
7. 具备强烈的学习欲望和创新意识，能够不断学习和掌握新技术、新方法。