岗位职责

1、协助董事长做好酒店管理，控制酒店营运成本，提高经济效益;

2、协助董事长监督、管理经营计划的实施和落地过程

3、负责重要客户的接待工作，设计接待服务流程，确保客户满意度，塑造企业良好的内、外部形象;

4、把控酒店的前期开发设计、优化功能布局、工程进度和效果跟进、开业筹备统筹协调等工作。

5、负责建立健全酒店运营管理体系，代表公司参与酒店经营管理，履行监督和协调责任，及时传达公司相关要求规定，确保酒店经营目标的达成。

6、审阅酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人力报表、合同(协议)、其他重要工作报表、报告等，每月向公司报送经营月报。

5、负责监督酒店日常人力管理、采购管理及财务管理考核酒店经营成果，参与酒店经营重大决策。

6、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

7、定期收集酒店行业和市场信息，为公司酒店业务发展决策提供依据:

8、完成领导交办的其他工作