岗位职责:
1、制定部门年度经营计划和审核:依据公司发展战略,制定年度及月度预算表,协调、评估和制定部门年度经营计划;
2、运营绩效管理:检查、监督店铺运营工作流程以及绩效指标的完成情况,做好部门成员之间的相互配合及制定内部奖惩制度,负责部门各运营业绩考核,并做好绩效反馈;
3、收集、汇总部门整体运营信息,为上级管理层提供决策信息支持,组织分析各店铺业务运营信息,对重大单品进行动态跟踪和管理,制定促销节奏,把握活动力度,数据监控,库存保障;
4、策划、执行推广方案与促销活动,并逐一落实,达成目标。
任职要求:
1.3年以上同平台运营工作经验;
2.2年以上团队管理经验;
3.独立负责年销3000万以上同平台店铺业务经验。