岗位职责：

1、负责人力资源服务市场客户开发与维护管理；

2、负责进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、负责协助完善市场部工作流程及制度规范并检查实施；

4、协助制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、协助管理市场部团队，并对团队成员进行市场开发方面的培训和指导。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，3年及以上销售管理工作经验，具有相关企业客户资源者优先考虑；

2、熟知国家劳动法律、法规政策和相关税务政策，能接受出差；

3、具备很强的策划能力，良好的管理、协调能力及分析解决问题的能力；

4、具有较强的市场开拓及业务谈判能力，具备优秀的资源整合和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。