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岗位职责:
1. 参与制定旅游出行业务整体核心战略规划及产品运营规划,依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,架构运营工作体系,制定运营工作策略和打法,驱动核心战略的落地和业务目标的达成;
2. 深刻理解业务增长动因,设计业务运营团队目标KPI体系,参与制定年度、季度、月度KPI目标并拆解达成路径,架构并带领团队通过多种运营手段,制定运营策略,保证用户增长及留存,并达成KPI目标;
3. 管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制;预算、管理和控制业务的运营成本及费用。
任职要求:
1、5年以上互联网运营相关岗位工作经验,本科及以上学历;
2、对数据有较高的敏感度,擅长数据分析且可落地;
3、5年以上旅游、出行行业运营工作、定制旅游或定制出行工作经验,熟悉定制旅游和出行市场的运行规律和操作模式;
4、具备站在战略和产品角度综合统筹运营工作的经验和能力,有系统性的方法论沉淀和制定新产品运营策略打法的能力,熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法;
5、具备架构和管理运营团队的能力,对产品运营、活动运营、拉新推广、用户运营、数据运营等工作的管理要点和人才能力模型有深刻理解;
6、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力;
7、 工作认真负责,具备良好团队意识。具有开拓创新和团队合作精神,能承受较大的工作压力。