岗位职责：

1、区域策略规划：承接产品、品牌策略，转变为战区具体消费者推广计划并负责组织实施；规划/分解各战队 CP 推广费用、CP 推广物料及 POP 形象制作费用预算。

2、预算管理：根据预算分配做好各战营、战队消费者推广活动规划，资源整合、分配及协调管理；并对消费者推广活动执行效果及目标达成做分析，针对活动效果差异较大的业务所提出改善要求和改善方案。

3、培训管理：负责导购员岗前笔试、ROLE PLAY 考核管理；每月对执行 CP 促销团队培训至少 2 次以上，培训方式为集中培训或视频培训；每月选择 3-4 个城市出差现场检查促销活动执行品质；对第三方 CP 执行公司管理、培训、检核。

4、物料管理：规划、分配各战营、战队推广物料使用计划，管理评估推广物料使用效果；建立固定资产及常规物料、试吃品等规范台账管理，先进先出、账实相符、合理申请使用等。

5、结案分析：月度 CP 提案规划/CP 结案的审核、提报，月度形象制作规划提案/结案核销；以周/月为单位，做好消费者推广活动执行及形象制作发布效果的评估分析；

6、日常管理：区域市场资料收集分析，包含市场概况、城市分级、CP 活动推广平台概况、销售业绩及销售结构等。

7、青梅体验站管理：负责战区内青梅体验站的“青梅健康顾问”培训，检核“青梅健康顾问”青梅文化、青梅价值，以及产品/品牌知识、促销技能掌握熟练程度。

任职要求：

1、28-35周岁，大专以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先；

2、5年以上市场推广工作经验，快消品行业优先；

3、良好的市场敏感度，市场研究与分析，市场方案企划能力，较强的数据分析能力；

4、能适应出差，能熟练运用各WORD、EXCLE、PPT办公软件。