工作职责：
1.负责OA、hr相关产品规划及产品设计;
2.对标目标产品，制定产品改进计划和方案；
3.带领研发团队完成产品研发KPI指标；
4.配合销售和市场序列部门相关工作;
5.密切关注行业动态及竞争公司状况，负责行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测，根据市场变化制定和调整运营战略，并探索新的业务模式，开展业务模式的创新工作;
6.负责产品市场资源的挖掘和拓展;
任职要求：
1、5年以上负责OA、hr相关产品的产品设计、市场推广工作经验，对该类产品有深刻的认识与敏感度，有丰富的专业知识。
2、具备敏锐的产品思维和数据分析能力，深刻理解用户需求。
3、具有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力；有较强的主观能动性及责任意识、有团队领导力及市场开拓能力，能承受较大的工作压力。