手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
工作内容:
1.协助各中心辅导门店进行岗位技能、管理技能、创业训练营等技能培训;
2.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善;
3.负责全市场每月员工训练报表的分析、报告;
4.负责训练系统(沃才)的开发与操作。
任职要求:
1. 大专本科以上学历
2. 熟悉肯、麦系统,参与或主导过营运管理系统推行
3. 3年以上本行业或相近行业管理经验
4. 具备基本的网络知识以及掌握Word Excel PPT等办公软件
5. 良好的沟通能力、能讲课