一、岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
二、任职要求
1、人力资源、工商管理、汉语言文学相关专业大专以上学历,具备1年以上工作经验;
2、熟悉招聘流程,具备一定的人员甄选和面试技巧,了解多种招聘渠道;
3、熟悉国家和当地劳动法律法规,熟练使用office等办公软件;
4、具有良好的职业操守,有一定的活动组织能力;
5、有人力资源管理师证书的优先考虑并酌情放宽要求;
6、退伍军人、党员优先考虑,可酌情放宽要求。
三、面试/上班地址
山西省 沁县定昌镇金硕小区6号。
四、上班时间
8:00-12:00;15:00-18:30(夏季)
8:00-12:00;14:30-18:00(冬季)。
五、本岗位福利/亮点
社保+工龄工资+年终奖+包住+员工食堂+节假日福利+大牛带队+带薪培训+完善的晋升晋级机制+稳定上升的行业前景