岗位职责：

1）负责根据金蝶实施方法论，结合客户信息化需求，主导ERP项目交付，实现企业信息化价值；

2）负责持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享；

3) 负责项目成本、风险、交期、需求、人员等管理。

任职资格：

1）本科及以上学历，中大型企业5年以上工作经验，其中至少2年企业人力资源信息化建设经验优先；

2）具备5人以上团队管理经验，较强的团队管理和激励能力；

3）具备较强的风险及成本管理意识；

4）具备大型企业信息化系统构建能力，掌握数据库知识及核心管理理念和管理方法；

5）强烈的责任心和目标感；

6）头脑清楚，思维敏捷，思路清晰；

7）优秀的沟通和表达能力，善于演讲和大规模培训。

职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检