岗位职责：
1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护，以及部分招商银行零售产品的销售。
2、根据市场制定营销计划，完成下达的销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求：
1、年龄20-28岁，大专学信网可查，专业不限；
2、热衷于销售工作，抗压力强，乐于接受挑战，追求高业绩，服从领导安排；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识；
5、信用记录良好。
福利待遇：
本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司，录用人员将成为招商银行外包员工，可享受的福利待遇包括：
1、薪资标准：底薪（3000至4700不等）+绩效奖金（不封顶）+长期激励奖金（500至4000不等）+季度奖金（1500）+年资奖金（2000至6000不等），月均8000+以上，让您实现高薪收入；
2、福利保障：社保（五险一金）+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利（免费行服、取暖降温、生日关怀假等），让您安心生活工作；
3、培训体系：新员工带薪入职培训+专业技能在职培训，让您轻松入门；
4、晋升通道：公开的竞聘机制（可晋升招商银行正式员工）和广阔的发展平台（市场、消费信贷、分支行客户经理转岗）
职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
职位亮点：六险一金，高绩效
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