职位描述

岗位职责：

1、主要负责IT研发工程师招聘；

2、负责对面试人员资质审查，面试安排，薪资谈判等；

3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘渠道拓展；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟悉招聘流程，有相关IT软件人才招聘经验优先，一年以上经验；

3、沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力强；

4、主动性较好，学历能力强，工作态度端正；

5、英语优异，可以支持国外岗位（优先）。

其他信息
语言要求：英语、普通话