职位详情
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
年度旅游
优秀员工奖
发展空间大
扁平管理
管理规范
工作职责:
○ 根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求
○ 精通面试全流程相关技能
○ 能够独立开展面试
○ 建立、健全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持
○ 负责对各招聘渠道进行维护和评估
任职资格:
○ 本科及以上学历，有三年以上招聘相关工作经验
○ 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训
○ 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实战经验
○ 具备较强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力
○ 富有激情、积极进取，具有较强的沟通影响力
公司介绍
一、公司发展历程：
1.江西茂鸿电气科技有限公司是一家以电力勘察设计、成套电力设备制造，配电设备安装与调试为一体的高科技集团公司。
公司始终坚持以客户为中心，以创新“智”造为追求，竭力提供为客户省心，让客户放心的高低压成套开关、设备的研究、生产、销售与服务，项目现已涵盖住宅小区、厂矿、学校、医院以及市政、交通、能源等领域，公司已成为江西电力公司、安徽电力公司、广东电力公司、福建电力公司、湖南电力公司、湖北电力公司等各省市电力公司的合格供应商。
公司迅速发展壮大未来将成为集研发、设计、制造、销售、服务为一体，产、供、销一条龙的高科技型电气产业。
2.愿景：成为工业现代化的推动者，成为民族工业振兴的践行者，成为行业标准的缔造者。
3.近3年规划：
（1）新建1个成套行业一流的智能化工厂
（2）打造一流的公司管理团队，走向集团化运作模式
（3）完善组织体系，走向标准化发展道路
二、核心客户：国家电网、中国移动、铁路等
三、主营产品：
高低压开关柜（GGD/GCK/MNS/HXGN等）+箱式变压器（欧变/美变）+预付费（互感器等）
四、核心业务：
电力设备生产与销售
