职位详情
领导好
发展空间大
公司规模大
技能培训
岗位晋升
七险两金
职责描述：
1、在技术人员的领导下，按质量体系程序文件要求完成专业管理工作；
2、负责编制本专业的管理实施细则，经领导批准后组织实施；
3、根据技术人员的安排，参与本专业的各项工作；
4、审核生产计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；
5、负责进场材料、构件、半成品、机构设备等的质量检查。
6、及时检查、了解和发现发生在组织、技术、经济方面的问题，并向上级管理人员报告，以便研究对策，解决问题；
7、深入现场及时发现并处理可能发生或已发生的工艺质量问题；
8、负责现场环保、安全、文明生产。
9、检查、监督并认真做好管理日记、协助上级管理人员完成管理月报工作；如实填报原始记录；及时报告生产中存在的问题、安全事故和异常情况。
10、定期做好本专业管理工作总结。
11、认真完成上级管理人员分配的管理工作，负责将已完的检查资料、记录、文件等及时整理汇总。
12、完成上级管理人员交办的其他工作。
通过理论知识的学习和实践技能的锻炼，具有编制生产组织计划，对生产进行组织、指导、监督、验收的能力，确保生产持续稳定。
任职要求：
1、相当的专业知识储备和职业素养；
2、比较好的团队协作和沟通能力。
公司介绍
酒泉钢铁（集团）有限责任公司（简称酒钢集团），始建于1958年，是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团,2019年位列中国企业500强第199位，中国制造企业500强第85位。公司位于中国丝路文化和长城文化的交汇点、河西走廊戈壁明珠嘉峪关市，历史悠久绵长、文化底蕴厚重、交通区位优越、人居环境优美。
经过60多年的建设发展，酒钢集团已形成钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块协同发展的格局。酒钢宏兴是酒钢集团钢铁产业上市子公司，具备年产1000万吨钢（其中不锈钢120万吨）的生产能力；有色产业已形成年产电解铝170万吨的生产能力，位列国内大型铝企业第六位；电力能源总装机容量3446兆瓦；装备制造、生产性服务业、现代农业等产业初具规模、蓬勃发展、优势互补。
酒钢集团大力实施人才强企战略，牢固树立人才是第一资源的理念，秉承“钢铁报国、产业报国”初心，牢记“让企业有价值、让员工有尊严”使命，尊重人才、尊重知识、尊重创造，积极践行新发展理念，大力推动创新驱动、科技兴企、人才强企，实现以绿色、创新、转型、稳健发展为内涵的高质量发展，努力建成主业突出、治理规范、技术先进、绩效卓越、和谐发展的现代化大型企业集团。
酒钢集团改革发展的新征程期待与您携手共进！
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
916202002246412029
