岗位职责
1、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建议。
2、协助总经理开展各项工作，处理日常事务。
3、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
4、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向总经理汇报各项工作进度。
6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供总经理决策。
7、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

任职要求

1、25-35岁，本科及以上学历，从营销基层岗位到管理岗位人员。

2、工作有条理、具有逻辑性，能合理安排文件的审阅顺序，重要紧急文件督促董事长审批。

3、具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保密工作。

4、良好的人际关系处理能力，处理好与各部门人员之间的关系十分重要。

5、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思。

6、具备良好的职业素养和职业操守。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业